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      Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen zur Personalauswahl, Personalentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräfte-Entwicklung an, basierend auf Hogan Assessments und anderen diagnostischen Methoden.

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      Wir erkennen das Potential von Persönlichkeiten und bieten wissenschaftlich fundierte Methoden zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden.

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      Basierend auf den Hogan Assessments entwickeln wir im Coaching konkrete Ziele und Maßnahmen zur Weiterentwicklung.

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      Nutzen Sie fundierte, Hogan-zertifizierte Persönlichkeitsdiagnostik, um Talente zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln.

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      Nutzen Sie die Hogan Persönlichkeits-Assessments, um Potentiale, Risiken und Werte basierend auf jahrzehntelanger Forschung zu analysieren.

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    LFS Zusammenfassung für Testteilnehmer inkl. Flashbericht

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    Beschreibt die berufliche Bedeutung der Werte, Ziele und Interessen einer Person und interpretiert diese für die Karriereplanung

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  • LVI (Leadership Versatility Index) Bericht

    LVI (Leadership Versatility Index) Bericht

    Erweitertes 360 Grad-Verfahren zur Bewertung von Management- und Führungsverhalten

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    LVI Team Bericht

    Liefert aggregierte Leadership Versatility Index Ergebnisse innerhalb eines Teams

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  • Raven’s APM-III Bericht (Matritzentest)

    Raven’s APM-III Bericht (Matritzentest)

    Ein Matrizentest, der die Fähigkeit bewertet, neue und vorhandene Daten zu analysieren und zu kombinieren

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