Virgilia Jansen-Preilowski

Zertifizierung, Beratung & Coaching

Virgilia Jansen-Preilowski ist seit vielen Jahren international als Beraterin, Trainerin und Coach tätig und arbeitet in verschiedenen Branchen. In ihrer Herangehensweise kombiniert sie wissenschaftlich fundierte Methoden mit Fachwissen aus Best Practices. Virgilia begleitet Unternehmen bei ihren Auswahlprozessen und unterstützt die Entwicklung von Führungskräften, von Nachwuchstalenten bis hin zu Top-Managern.

Als Spezialistin für die „Neue Arbeitsökonomie“ berät sie Organisationen bei Transformationsprozessen und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung von Kompetenzen im Bereich „New Work“ (insbesondere Remote-Management, moderne Arbeitsgestaltung und weibliche Führung). Zudem leitet sie Zertifizierungen für Hogan-Assessments.

Virgilia Jansen Preilowski

Virgilia Jansen-Preilowski

Zertifizierung, Beratung & Coaching

Bildung & Karriere

Virgilia Jansen-Preilowski besitzt einen Master of Science (M.Sc.) in Arbeits- und Organisationspsychologie von der Radboud-Universität in Nijwegen, Niederlande. Anschließend war sie mehrere Jahre als HR-Managerin für ein Chemieunternehmen in Belgien tätig, wo sie für die Entwicklung von Führungskräften in der EMEA-Region verantwortlich war.

Sie absolvierte zudem eine Weiterbildung in systemischem Coaching und Change Management am INeKO-Institut der Universität zu Köln. Nach mehreren Jahren Lehrtätigkeit in Arbeitspsychologie als Dozentin entschied sie sich, als Freiberuflerin ein Promotionsprojekt am Fachbereich Psychologie der Universität Bielefeld zu verfolgen.

Zertifizierungen

  • Crucial Conversations
  • Personality and Preference Inventory
  • Visual facilitation
  • Hogan Persönlichkeitsverfahren
  • Hogan 360
  • Leadership Versatility Index

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Niederländisch