Wissenschaftlich valide, treffsicher, fundiert: unser Beratungsansatz
Wir erkennen das Potential von Persönlichkeiten und bieten eine wissenschaftliche Perspektive, um Mitarbeiter:innen auszuwählen und zu entwickeln.
Unser Beratungsangebot
Unser Beratungsansatz
Jeder Kunde besitzt eine individuelle Persönlichkeit. Wir analysieren Ihre Bedürfnisse mit unserer Expertise und Erfahrung, hochwissenschaftlichen Instrumenten und individuell ausgewählten Experten. Gemeinsam identifizieren wir Hebel und entwickeln passgenaue Maßnahmen. Vom Coaching bis zur Erfolgskontrolle begleiten wir die Umsetzung – für Einzelpersonen, Teams und komplexe Mitarbeiterstrukturen in Großkonzernen
Sie haben Fragen oder wünschen eine telefonische Beratung?
Mo-Fr 09.00 bis 17.30 Uhr
Nicole Neubauer
CEO/Geschäftsführerin
Von der Einstellung bis zur Entwicklung: wir erkennen Potentiale und setzen sie an den richtigen Platz
Jeder hat seinen Platz im Unternehmen. Wir finden ihn – unabhängig von der Position. Unsere maßgeschneiderte Beratung basiert auf qualitativen und quantitativen Analysen und wird validiert durch ein erfahrenes Psychologenteam. Wir verstehen Bedürfnisse, entwickeln Strategien und sichern so optimale Personalentscheidungen.
Personalauswahl
Identifizieren und auswählen der richtigen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen mit wissenschaftlichen Verfahren.
Personalentwicklung
Erkennen individueller Entwicklungsbedarfe Ihrer Mitarbeiter:innen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen zur Entfaltung des vollen Potenzials
Teamentwicklung
Wir unterstützen Sie dabei, die Teamdynamik gezielt zu steigern und verbessern damit die Zufriedenheit und Produktivität des Teams.
Führungskräfte-Entwicklung
Wir machen Entwicklungspotenziale durch Hogan Persönlichkeits-verfahren und 360 Grad-Befragungen sicht- und nutzbar.
A lot of what people value in terms of work is evolving. It´s a really unique postion that we sit in and we're, as that workforce evolves, as it changes, and in some ways it revolutionizes, we're able to still apply personality assessment as a stable measurement of performance prediciton.
Beratung: persönlich, individuell & massgeschneidert
Sie haben mehrere Bewerber und möchten wissen, welcher Bewerber am besten zur ausgeschriebenen Position passt? Dann sind Sie mit unserer Auswahlberatung genau richtig. Wenn es um die Auswahl oberer Führungskräfte geht, bieten wir Ihnen auch unsere massgeschneiderten Management Audits - bestehend aus Assessment und strukturiertem Interview & Case.
Change unterstützen: Agile Transformation für zukunftsfähige Unternehmen
Organisationen müssen sich anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir unterstützen sie dabei, Veränderungen proaktiv zu gestalten und die Zusammenarbeit durch Digitalisierung zu beschleunigen. In unseren interaktiven Workshops bereiten wir Teams und Führungskräfte auf den Wandel vor, indem wir die relevanten Kompetenzen für effektive Teamarbeit identifizieren und vermitteln. Dabei hilft unser Agile Leadership Modell, Change-Prozesse im Unternehmen zu unterstützen und Führungskräften zu helfen, flexibler und schneller auf Veränderungen zu reagieren.