Virgilia Jansen-Preilowski

Certification, Conseil & Coaching

Virgilia Jansen-Preilowski exerce depuis de nombreuses années à l’international en tant que consultante, formatrice et coach, intervenant dans divers secteurs d’activité. Elle combine dans son approche des méthodes scientifiquement valides avec une expertise issue des meilleures pratiques. Virgilia accompagne les entreprises dans leurs processus de sélection et assure le développement des managers, depuis les talents émergents jusqu’aux cadres dirigeants. Spécialiste de la « Nouvelle Économie du Travail », elle conseille les organisations dans leurs transformations et soutient les dirigeants dans le développement de leurs compétences liées au « New Work » (notamment le management à distance, la conception moderne du travail et le leadership féminin). Elle facilite aussi les certifications pour les évaluations Hogan.

Virgilia Jansen Preilowski

Virgilia Jansen-Preilowski

Certification, Conseil & Coaching

Education & Carrière

Virgilia Jansen-Preilowski est titulaire d’un Master of Science (M.Sc.) en Psychologie du Travail et des Organisations de l’Université Radboud de Nimègue, aux Pays-Bas. Elle a ensuite exercé pendant plusieurs années en tant que responsable RH pour une entreprise chimique en Belgique, où elle était en charge du développement du leadership dans la région EMEA. Elle a par la suite suivi une formation en coaching systémique et en gestion du changement à l’Institut INeKO de l’Université de Cologne. Après plusieurs années d’enseignement en psychologie du travail en tant que chargée de cours, elle a choisi d’entreprendre un doctorat en freelance au sein du Département de Psychologie de l’Université de Bielefeld.

Certifications

  • Conversations Cruciales
  • Inventaire de Personnalité et de Préférences
  • Facilitation Visuelle
  • Évaluations Hogan (HPI, HDS, MVPI)
  • Hogan 360
  • Index de Versatilité en Leadership

Langues

  • Allemand
  • Anglais
  • Néerlandais