Le rapport Agile Leader évalue de nouvelles compétences en leadership : humilité/engagement, vision stratégique/adaptabilité, hyperconscience, prise de décision éclairée et action rapide. Ces compétences ont été identifiées dans une étude conjointe menée en 2016 par l'IMD Business School et metaBeratung. Basé sur les évaluations Hogan HPI, HDS et MVPI, ce rapport permet aux candidats de comprendre les qualités essentielles pour réussir dans un environnement en constante évolution.