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      Wir bieten wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen zur Personalauswahl, Personalentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräfte-Entwicklung an, basierend auf Hogan Assessments und anderen diagnostischen Methoden.

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      Wir erkennen das Potential von Persönlichkeiten und bieten wissenschaftlich fundierte Methoden zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden.

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      Personalauswahl Personalentwicklung Teamentwicklung Führungskräfte-Entwicklung
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      Basierend auf den Hogan Assessments entwickeln wir im Coaching konkrete Ziele und Maßnahmen zur Weiterentwicklung.

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      Nutzen Sie fundierte, Hogan-zertifizierte Persönlichkeitsdiagnostik, um Talente zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln.

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      Nutzen Sie die Hogan Persönlichkeits-Assessments, um Potentiale, Risiken und Werte basierend auf jahrzehntelanger Forschung zu analysieren.

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Rapports

Affichage de 33–37 sur 37 résultat

  • Rapport LFS Superiour Summary

    Rapport LFS Superiour Summary

    Fournit aux supérieurs des résultats agrégés concernant les points forts, les défis et les valeurs d'un leader.

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  • Résumé LFS pour les cadres + Flash

    Résumé LFS pour les cadres + Flash

    Le résumé LFS pour les responsables vous fournit, de manière claire et concise, toutes les informations sur les forces, les défis et les motivations d’un leader.

     

    Allemand, Anglais américain, Anglais britannique, Espagnol, Français
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  • Rapport LVI (Leadership Versatility Index)

    Rapport LVI (Leadership Versatility Index)

    Méthode améliorée à 360 degrés pour l'évaluation des comportements de gestion et de leadership

    Allemand, Anglais américain, Anglais britannique, Espagnol, Français
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  • Rapport d'équipe LVI (Leadership Versatility Index)

    Rapport d’équipe LVI (Leadership Versatility Index)

    Fournit les résultats agrégés du LVI au sein d'une équipe.

    Allemand, Anglais américain, Anglais britannique, Espagnol, Français
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  • Rapport Raven´s APM-III

    Rapport Raven´s APM-III

    Un test matriciel qui évalue la capacité à analyser et à combiner des données nouvelles et existantes

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