Le Hogan Team Report est basé sur les trois évaluations Hogan, à savoir le HPI, le HDS et le MVPI, et agrège les résultats individuels de tous les membres de l’équipe pour produire un résultat global.
Le rapport examine les rôles que chaque membre occupe au sein de l’équipe parmi les cinq rôles essentiels, dans le but d’éviter les lacunes de leadership et de maximiser les potentiels. En outre, il fournit des informations sur les obstacles potentiels pouvant mettre en péril le succès collectif, ainsi que sur les valeurs et les moteurs, afin de rendre les "ancres d’équipe" visibles.