Recrutez les bonnes personnalités pour un leadership adapté
Faites votre choix de nouvelle direction sur une base scientifiquement valide. Le Hogan Basis LEAD Report, simple à comprendre, décrit de manière structurée si une personne est adaptée aux responsabilités de leadership. Il inclut également des questions d'entretien axées sur le comportement et propose une recommandation générale d'embauche. Le rapport repose sur les trois évaluations Hogan HPI, HDS et MVPI.
La combinaison d'une évaluation en ligne et d'un profil de compétences prédéfini fait du Hogan Basis LEAD Report un outil puissant pour évaluer les compétences en leadership.
Le résultat : un aperçu des caractéristiques de personnalité essentielles au succès professionnel d’une personne, suivi d'une recommandation d’embauche pour un rôle de (futur) leader. La structure claire permet également une comparaison rapide de plusieurs candidats sur la base de faits scientifiquement validés.